manager

Le plus souvent, de nos jours, le mot manager désigne une personne chargée de gérer une équipe de collaborateurs, dans une entreprise. Pour cela, il met en œuvre des techniques de management.

Un manager organise le travail dans une division de l’entreprise. Il pilote un groupe de personnes occupant des postes similaires : répartition du travail, gestion du planning, reportings, etc. Il joue aussi un rôle dans l’avancée de la carrière individuelle des collaborateurs.

Auparavant, le mot manager désignait plutôt un chef d’entreprise, un dirigeant. Ce sens existe toujours, mais il est devenu moins courant. Formé au management, le manager pilote une entreprise en gérant les moyens humains et matériels mis en œuvre pour remplir les objectifs définis par la stratégie d’entreprise.

Dans certains métiers (sportifs, artistiques), les professionnels sont assistés d’une personne appelée manager ou agent. Le rôle de cette personne est de gérer certains aspects de la vie du sportif, de l’artiste, afin qu’il puisse se focaliser sur sa pratique.

Par exemple, le manager d’un groupe de musique se charge de divers aspects matériels : organisation d’une tournée (dates, salles, hébergement, transports), contrats avec les labels, rendez-vous médiatiques, finances, etc.