salaire décent

Un salaire décent est une somme d’argent, touchée par quelqu’un pour son travail, et qui lui permet de vivre avec sa famille dans des conditions acceptables.

La notion de salaire décent semble à première vue assez subjective. En réalité, il s’agit d’un indicateur calculé chaque année par une ONG. Cet indicateur varie selon les pays et les régions, voire les villes, en fonction du coût de la vie.

L’organisation qui calcule la hauteur d’un salaire décent le définit de la façon suivante. Il permet de faire vivre une famille de quatre personnes en finançant le logement, la nourriture, les vêtements, l’eau, la scolarité, tout en épargnant un minimum.

Plusieurs pays dans le monde ont défini un salaire minimum. Cependant, il apparaît que celui-ci n’est pas toujours suffisant pour vivre dans de bonnes conditions. Définir ce qu’est un salaire décent vise à inciter les entreprises à rémunérer le travail des salariés à sa juste valeur.

Dans l’expression salaire décent, le mot décent prend le sens de « d’un niveau convenable, acceptable, suffisant ». Autres exemples d’emploi avec le même sens : des conditions de vie décentes, un logement décent, une retraite décente, dans des conditions décentes.