Gen Z

La Gen Z est la génération formée par les personnes nées entre la fin des années 1990 et le début des années 2010. On cite notamment les années 1997 et 2012 pour délimiter cette période, sans que ces limites soient très fixes. Les représentants de la Gen Z (aussi appelés zoomers) se situent donc tous dans la même fourchette d’âge.

Si on opère un tel regroupement, c’est parce que certaines caractéristiques semblent communes aux membres de la Gen Z. Il s’agit à première vue de généralités, de clichés, qui ne concernent pas tous les individus. Néanmoins l’attitude, les intérêts, les attentes des personnes de cette génération convergent.

Les membres de la Gen Z sont décrits comme des natifs du numérique. Ils ont toujours connu Internet et ont eu très tôt accès à l’Internet mobile. Cet outil façonne leurs communications et leurs activités : relations à distance, rencontres en ligne.

On les décrit aussi comme peu conformistes. Au travail, ils présenteraient une tendance à ne pas respecter la hiérarchie. En outre, ils privilégient leur bien-être au travail, ce qui se traduit par une moindre fidélité envers leur employeur et un investissement plus faible.

Ils aiment le travail, mais pour eux travailler est un moyen de s’épanouir ; si ce besoin n’est pas satisfait, ils quittent leur emploi. Autre aspect important pour eux : l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

Gen Z est l’abréviation de génération Z (passée par l’anglais). Cette appellation succède à génération Y et à génération X, qui correspondent aux générations d’avant (personnes nées dans les dernières décennies du XX^e siècle). Le Z n’est donc pas une abréviation.

• Septembre 2025. Dans plusieurs pays du monde (Népal, Maroc, Madagascar, après le Bangladesh, le Sri Lanka, le Pérou), des manifestants de la Gen Z s’opposent au pouvoir en place.

1. Définition de l’expression génération Z (dictionnaire.orthodidacte.com)
2. Génération Z (fr.wikipedia.org)
3. Dans le monde entier, la Gen Z invente de nouvelles formes de mobilisation en réseau, 2025 (courrierinternational.com)
4. Corinne Caillaud, 2025, « Ils cassent les codes de la carrière telle que les générations précédentes la concevaient » : ces cinq idées reçues sur les jeunes cadres et leur travail (lefigaro.fr)